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莫干山:做环境保护的先锋者_家居热线衣柜网

2018-12-24 23:02:13
莫干山:做环境保护的先锋者_家居热线衣柜网 198 8 消费者定位是指依据消费者的心理与购买动机,寻求其不同的需求并不断给于满足。现在人们对环保的要求越来越高,莫干山有近20年做木业的经验。 对话嘉宾: 家居热线:聂总您好!首先想请问一下,目前莫干山集团旗下的业务都有哪些?重点发展的项目又有哪些? 聂总:莫干山品牌创建于1995年,中国的张环保板材就诞生在莫干山。品类有莫干山板材,莫干山地板,莫干山衣柜,木门,楼梯,科技木,木饰面等等。目前,莫干山在全国有2000多家专卖店。随着社会的发展,人类对生活质量的要求不断提升,定制家居逐渐成为家装主流,莫干山衣柜凭借在板材将近20年经验的累积和沉淀,在衣柜、书柜、酒柜、鞋柜、玄关柜、电视柜等量身定制方面达到专业的标准,坚持为消费者提供高品质的家居生活体验。因为传统建材行业格局的转变,尤其是基础性材料市场需求的萎缩,通过数年的调研和研究讨论,莫干山顺势而为,大力发展高技术含量高附加值的产品,即莫干山衣柜。 家居热线:据说莫干山已经实现真正意义上的数码化生产,年产量达到10万套。那么莫干山衣柜在硬件上的实力具体体现在哪里? 聂总:目前,莫干山衣柜厂房占地面积约为66666平方米,现代化标准厂房面积为20000平方米;在硬件上,全套德国豪迈数字化生产线,高速精密电子开料锯、高速全自动封边机、数控加工中心;软件方面,拥有全套配置加拿大2020设计销售软件、德国IOMS软件。这些硬件与软件跟莫干山专业技术员工完美结合,我们终实现了生产无缝对接,达到真正意义上的自动化生产。 家居热线:有句老话:“人才是企业的核心竞争力”,请问莫干山是如何进行人才的培养和储备的? 聂总:首先,骨干人才的储备是核心。当企业因业务发展出现职位空缺时,骨干人才便可以顶上去,不至于出现断档,用人上捉襟见肘,从而保证企业发展的连续性。莫干山对于人才的储备主要有:内部培养、内部晋升、工作内容设计、招聘、培训等几个途径。 家居热线:莫干山衣柜是如何去把握消费者的真正需要的?其定位又是什么? 聂总:消费者定位是指依据消费者的心理与购买动机,寻求其不同的需求并不断给于满足。现在人们对环保的要求越来越高,莫干山有近20年做木业的经验,所以我们紧追行业发展潮流,适时地满足人们对环保健康、安全无害、设计人性化等诉求,同时在服务上,考虑到现代人高节奏的生活,莫干山更是力求让消费者省时省心省力。所以,我们以做衣柜行业高端品牌,生态实木衣柜领跑者为定位。 家居热线:莫干山近的新品有哪些?莫干山在产品研发与生产上的投入力度有多大? 聂总:莫干山开发了优雅生态实木系列。这个新款满足了部分喜欢享受生活和追求品味的中高端人士的需求;同时“倡导节约使用森林资源,实现可持续的和谐发展”的社会使命要求莫干山要做环境保护的先锋者。我们痛恨劣质家具产品对居家环境造成的污染,立誓关爱每一位消费者的身体健康。在大力提倡生态环境保护的当下,我们珍惜每一块天然的木材,使其都能达到充分的利用。此前,公司已引进了长达300多米价值数十万元的无动力滚筒式输送线、固定滚筒升降台以及轨道游移车等设备。近,公司又安装了立体式货架。这些设备的引进,使我们的产品制造效率得到较大的提升,厂区内的仓储物流运作效率及现场管理也发生了质的转变。比如无动力输送设备的引进,通过滚筒式输送线输送物件,省时省力,大大提升了员工的工作效率。   家居热线:请您谈谈莫干山衣柜接下来的规划。 聂总:莫干山衣柜接下来的规划:,快速完成终端布局,专卖店数量达到并超过300家以实现华东地区市县全覆盖和外围重点地市级市场有选择布局;第二,完成品牌SI/VI升级,实现二代专卖店设计方案的推广和应用,以提升莫干山衣柜的品牌形象;第三,加大人才引进力度,尤其是关于产品外观设计、生产工艺等方面的高端实干型人才;第四,继续扩大生产规模,计划于年底开建8000平米厂房以满足不断增长的订单需求。 当然为实现公司和集团的远景战略发展目标,我们还有很多的路要走很多的山要翻越,但是相信在公司和集团各级领导带领下,我们一定能够实现。 版权与免责声明: 凡未注明作者、来源的内容均为转载稿,如出现版权问题,请及时联系我们处理。我们对页面中展示内容的真实性、准确性和合法性均不承担任何法律责任。如内容信息对您产生影响,请及时联系我们修改或删除。
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